Заполните форму:
Краткосрочное обучение
- 70% актуальная практика
 - Разбор бизнес-кейсов
 - Мини задания и тестирование
 - Старт в любую удобную дату
 
!
Бесплатный мини-курс
Видеокурс «Инструкция для лидера: власть, влияние, эмоциональный интеллект»
Чему вы научитесь?
- Определять ключевые аспекты лидерства для эффективных решений
 - Применять методы управления эмоциями в команде
 - Разрабатывать стратегии влияния и авторитета в профессиональной среде
 
- Основы власти и влияния в лидерстве
 - Психология эмоций и их влияние на поведение
 - Роль невербальной коммуникации в управлении
 
- Создание стратегии управления авторитетом
 - Развитие эмоционального интеллекта через практику
 - Применение невербальных методов для эффективного лидерства
 
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение | 
|---|---|
| 
			 Недостаток эффективных лидерских стратегий  | 
			
			 Формирование и внедрение принципов влияния и авторитета для улучшения взаимодействия между сотрудниками и руководством.  | 
		
| 
			 Низкая эмоциональная вовлеченность сотрудников  | 
			
			 Разработка программ повышения эмоционального интеллекта для создания гармоничной атмосферы в команде.  | 
		
| 
			 Проблемы в невербальной коммуникации  | 
			
			 Обучение методов управления невербальными эффектами для эффективного взаимодействия и мотивации сотрудников.  | 
		
Развернуть все
| Проблема | Решение | 
|---|---|
| 
			 Сложности в принятии решений в стрессовых ситуациях  | 
			
			 Освоение техник принятия решений, основанных на анализе эмоций и восприятии власти.  | 
		
| 
			 Трудности в установлении авторитета среди коллег  | 
			
			 Разработка эффективных стратегий повышения личного авторитета через влияние и психологические методы.  | 
		
| 
			 Недостаток навыков эмоциональной гибкости при взаимодействии с командой  | 
			
			 Освоение практик эмоционального интеллекта для управления эмоциональными реакциями и поддержания мотивации.  | 
		
Развернуть все
| Проблема | Решение | 
|---|---|
| 
			 Недостаток навыков влияния в коллективе  | 
			
			 Развитие навыков лидерского влияния для карьерного роста и лучшего взаимодействия в коллективе.  | 
		
| 
			 Трудности в управлении собственными эмоциями в рабочей среде  | 
			
			 Применение техник эмоционального интеллекта для эффективного контроля над своими реакциями.  | 
		
| 
			 Проблемы в коммуникации с коллегами и руководителями  | 
			
			 Разработка навыков невербальной и эмоциональной коммуникации для улучшения взаимодействия в команде.  | 
		
Развернуть все
Программа
{{ toggle_program_text }}- 
                                            01
Инструкция для лидера: власть, влияние, эмоциональный интеллект
- Что необходимо лидеру для принятия решений?
 - Что такое власть, влияние и полномочия?
 - Типология власти.
 - Треугольник авторитета.
 - Эмоциональный интеллект как важнейший навык лидера.
 - Группы эмоций. Колесо эмоций. Распознавание эмоций. Дневник эмоций.
 - Терапия кнопки «Пауза»: семь шагов.
 - Невербальные эффекты и их значение.
 
 
Преподаватели
                        
                    Гамазин
Олег Евгеньевич
                            
                        Кейсы и отзывы участников обучения
- Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
 - Познакомитесь со структурой и содержанием курса
 - Убедитесь в качестве образовательного материала
 
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
70% практики и 30% теории на курсе
87% наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
85% клиентов возвращаются к нам вновь
95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах
93% слушателей используют полученные знания на практике
72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице
В РШУ обучаются сотрудники ведущих компаний
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                                                    
                                    Ответы на часто задаваемые вопросы
- 
            
                
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. - 
            
                
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. - 
            
                
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. - 
            
                
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. - 
            
                
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. - 
            
                
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. - 
            
                
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. - 
            
                
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. - 
            
                
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые. 
С этим курсом также выбирают
Дата проведения
Дата проведения
Дата проведения

                